2 februari 2016

Onderhandelingsresultaat ICK-CAO 2016 definitief

De Werkgeversvereniging ICT en de vakbonden hebben een onderhandelingsresultaat bereikt inzake een nieuwe CAO voor de Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologiebranche (ICK). Dit resultaat betreft bedrijven waarvoor de ICK-CAO van toepassing is. De nieuwe CAO gaat met terugwerkende kracht in per 1 januari 2016 en heeft een looptijd van een jaar.

  1. Looptijd van één jaar (1 januari 2016 t/m 31 december 2016)
  2. Inkomen
    a. De feitelijk betaalde salarissen en de schaalsalarissen worden met ingang van 1 januari 2016 verhoogd met 1,25%, volgens de systematiek in cluster 11 van de ICK-CAO.
    b. De Doelenuitkering wordt op 1 januari 2016 verhoogd met 0,35% (van 2,55% naar 2,9%).
    De Eindeboekjaaruitkering, voor ondernemingen waar geen afspraken over collectieve doelstellingen zijn gemaakt, wordt per 1 januari 2016 verhoogd van 1,785% naar 2,03%.
  3. Project Duurzame Inzetbaarheid
    Partijen geven het Fonds Collectieve Belangen opdracht het project Duurzame Inzetbaarheid voort te zetten. Het project heeft tot doel beleid te formuleren, initiatieven te stimuleren, ervaringen te delen en bewustwording te vergroten op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
  4. Project Participatiewetgeving
    Partijen zullen tijdens de looptijd van de CAO het project Bewustwording Participatiewetgeving voortzetten. Met dit project worden bedrijven in de sector gestimuleerd om extra banen te creëren voor personen met een arbeidsbeperking.
    Op 28 januari 2016 zullen partijen aanwezig zijn op het ICT Event – De Eerste Stap Naar Sociaal Ondernemen.
  5. Project Mantelzorg
    Tijdens de looptijd van de CAO zullen partijen een project Mantelzorg uitvoeren, waarbij wordt nagegaan op welke wijze bedrijven de medewerkers kunnen ondersteunen bij de invulling van mantelzorgtaken.
  6. Tussentijds overleg
    a. Een redactiecommissie zal de nieuwe CAO-tekst opstellen en de benodigde wijzigingen als gevolg van wetgeving in de tekst doorvoeren.
    b. Zodra meer duidelijk is over de mogelijkheden om het 3e WW-jaar /WGA te repareren, zullen partijen overleggen over dit onderwerp.
mm
Nederland ICT Redactie info@nederlandict.nl (0348) 49 36 36

Gerelateerd

Minister Dekker schuift aanpassingen Avg op de lange baan

Bedrijven zijn op dit moment hard bezig om per 25 mei te voldoen aan Avg (GDPR). Maar ook het kabinet moet aan de bak. De Europese regels moeten namelijk nog vastgelegd worden in de Nederlandse wet. Onlangs bleek echter dat minister Dekker in tijdnood komt en voorstelt een aantal vernieuwingen op de lange baan te schuiven. En dat betekent dat bedrijven mogelijk ook na 25 mei nog te maken kunnen krijgen met aanpassingen in de wetgeving.

AVG special: workshop ‘De verwerkersovereenkomst in de praktijk’ 

15 mei

Is je verwerkersovereenkomst nog niet Avg-proof? Krijg je talloze verwerkersovereenkomsten van klanten en weet je niet hoe je daarmee om moet gaan? Loop je aan tegen eisen van klanten waar je niet goed aan kunt voldoen of twijfel je of je eigen verwerkersovereenkomst aan de Avg voldoet? Kom dan naar deze praktische workshop over de verwerkersovereenkomst!