Filter op

Verwerken op basis van toestemming personeel in arbeidsrelatie werknemer-werkgever & de Avg

Net als bij de Wbp bestaan er onder de Avg verschillende grondslagen voor verwerking. Zo kun je bijvoorbeeld verwerken op grond van een ‘wettelijke plicht’, ‘toestemming’ of een ‘gerechtvaardigd belang’. Maak je gebruik van toestemming? Dan moet de toestemming onder de Avg: specifiek, vrij, op informatie berustend en ondubbelzinnig worden gegeven.

Avg special: workshop ‘De verwerkersovereenkomst in de praktijk’ 

06 sep

Is je verwerkersovereenkomst nog niet Avg-proof? Krijg je talloze verwerkersovereenkomsten van klanten en weet je niet hoe je daarmee om moet gaan? Loop je aan tegen eisen van klanten waar je niet goed aan kunt voldoen of twijfel je of je eigen verwerkersovereenkomst aan de Avg voldoet? Kom dan naar deze praktische workshop over de verwerkersovereenkomst!

De Avg uitgelegd deel 11: voorbeeld privacy statement

Organisaties die persoonsgegevens verwerken moeten op basis van de Avg de personen van wie zij persoonsgegevens verwerken (betrokkenen) hierover informeren. Dit gebeurt in de praktijk vaak door middel van een zogenoemd ‘privacy statement’: een verklaring van de verwerkingsverantwoordelijke aan de betrokkene. Nederland ICT heeft een voorbeeld privacy statement opgesteld.

Autoriteit Persoonsgegevens ziet toch uitzondering registerplicht voor mkb 

In de Avg (GDPR) staat dat alle bedrijven die persoonsgegevens verwerken daar een register van moeten bijhouden. Dat levert een flinke administratieve last op. De Avg bevat echter ook een uitzondering op deze registerplicht voor bedrijven met minder dan 250 werknemers. De meningen over de precieze interpretatie van de wettekst lopen echter uiteen. Een recente uitspraak van Aleid Wolfsen, voorzitter van de Autoriteit Persoonsgegevens, lijkt nu toch de weg vrij te maken voor een brede uitzondering.

Avg special: simulatiespel datalekken

26 jun

Een datalek kan voor een organisatie verstrekkende gevolgen hebben. De schade die hieruit voortkomt omvat meer dan alleen een bestuurlijke boete. Denk bijvoorbeeld aan reputatieschade. Maar de meest belangrijke vorm van schade is toch wel het gevolg van het niet tijdig of niet volledig melden van een datalek. Dit wil je als bedrijf voorkomen! Hoe goed is jouw bedrijf voorbereid op een datalek? Neem deel aan ons simulatiespel en krijg meer inzicht in en kennis over een datalek en de eventuele gevolgen! 

Analyse: wat valt op bij de Nederlandse invulling van de Avg?

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (Avg) trad al in 2016 in werking. Vanaf 25 mei 2018 is hij ook daadwerkelijk van toepassing. In de tussenliggende twee jaar moeten niet alleen bedrijven zorgen dat ze hun zaken op orde hebben, ook onze wetgever moet aan de bak. Deze week werd de zogenaamde ‘uitvoeringswet Avg’ (uAvg) aangenomen door de Tweede Kamer. Een formaliteit? Niet helemaal. In de uAvg zit een aantal punten die het vermelden waard zijn.

Minister Dekker schuift aanpassingen Avg op de lange baan

Bedrijven zijn op dit moment hard bezig om per 25 mei te voldoen aan Avg (GDPR). Maar ook het kabinet moet aan de bak. De Europese regels moeten namelijk nog vastgelegd worden in de Nederlandse wet. Onlangs bleek echter dat minister Dekker in tijdnood komt en voorstelt een aantal vernieuwingen op de lange baan te schuiven. En dat betekent dat bedrijven mogelijk ook na 25 mei nog te maken kunnen krijgen met aanpassingen in de wetgeving.

Nieuwe quickscan: Ben je verwerker?

Nu de ingangsdatum van de Avg (GDPR) nadert, wordt onze helpdesk Avg steeds vaker gevonden door bedrijven met vragen over de nieuwe privacywet. Een belangrijke afweging daarbij is welke wettelijke rol je als ICT-bedrijf hebt: ben je alleen ‘verantwoordelijke’, of ook ‘verwerker’? Het blijkt dat dit voor veel bedrijven nog onduidelijk is. Onze nieuwe quickscan biedt dan uitkomst.

Wetsvoorstel Uitvoeringswet Avg (UAvg) naar Tweede Kamer

Er is geen Nederlandse wet nodig om de Avg in Nederland te laten gelden. De Avg werkt in Nederland rechtstreeks vanaf 25 mei 2018. Wel zijn er een aantal punten waarop landen de vrijheid hebben de Avg nader in te vullen of de uitvoering praktisch te regelen. In Nederland komt er daarom een Uitvoeringswet Avg (UAvg). Een wetsvoorstel daartoe is in de kerstvakantie ingediend bij de Tweede Kamer.

Column Lotte de Bruijn: ‘Privacy-paniek’

Eerst een waarschuwing. Dit wordt een column over de aankomende Europese privacywetgeving. Maar blijf doorlezen, want ik ga je niet bombarderen met ingewikkelde juridische terminologie. Ik ga je ook niet bang maken met verhalen over dreigende megaboetes. “Bedrijven in paniek…”, kopte het Financieel Dagblad een tijdje terug. Ik denk dat er voor het gemiddelde ICT-bedrijf geen reden is voor paniek. Sterker nog, de nieuwe regels zouden de digitale transformatie wel eens kunnen bevorderen.

De Avg uitgelegd deel 7: de Autoriteit Persoonsgegevens

In dit deel van de serie ‘De Avg uitgelegd’ gaan we in op de nieuwe rol van de Nederlandse toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens. De toezichthouder krijgt bijvoorbeeld hogere boetebevoegdheden. Welke bevoegdheden zijn dit en wat zijn de gevolgen van de Europese samenwerking voor bedrijven? We hebben het voor je op een rijtje gezet.

De Avg: gewoon serious business

Bij het naderen van de implementatie-deadline van de Avg (25 mei 2018) verschijnen links en rechts paniekberichten dat bedrijven te weinig tijd hebben, hoge kosten moeten maken voor externe adviseurs en het allemaal te moeilijk vinden. “Begrijpelijk”, geeft Sylvia Huydecoper, juridisch adviseur bij Nederland ICT aan, “privacywetgeving is ook ingewikkeld, zeker niet perfect en de digitalisering gaat zo snel dat het laten mee-ontwikkelen van privacy-beleid tijd en moeite kost. Maar laten we het ook niet overdrijven.”

De Avg uitgelegd deel 5: accountability en de documentatieplicht

Wanneer je persoonsgegevens verwerkt, zijn er onder de Avg nieuwe verplichtingen waaraan je moet voldoen. Deze verplichtingen zijn voor verwerkers van persoonsgegevens net even anders dan voor verwerkingsverantwoordelijken van persoonsgegevens. Wat moet je als bedrijf vastleggen wanneer je persoonsgegevens verwerkt? En op welke manier kun je dit het beste doen? We hebben het voor je op een rijtje gezet.