Pensioenadvies

Het onderwerp 'pensioen' is breed en diepgaand van aard. Mede door een vaak veranderende, complexe wetgeving roept dit onderwerp veel vragen op bij zowel werkgever als werknemers.

Voorbeelden hiervan zijn:

• zijn alle risico's op pensioengebied voor ons bedrijf in kaart gebracht?
• hoe beheersbaar zijn onze pensioenkosten?
• welke gevolgen hebben FTK en de Pensioenwet voor ons pensioenfonds?
• sluit de pensioenregeling nog aan op de bedrijfsdoelstelling?
• voldoet de pensioenregeling aan de meest recente wet- en regelgeving?
• voldoet de communicatie met werknemers in het kader van zorgplicht van de werkgever?
• hoe voorkomen we 'financiële verrassingen' op het gebied van wettelijk recht op waardeoverdacht van pensioenen?

Dit zijn zomaar een aantal vragen van financiële en HR-managers van bedrijven en bestuurders van persioenfondsen waar de specialisten van Mercer raad mee weten.

Mercer volgt de maatschappelijke ontwikkelingen en de voortdurend veranderende regelgeving op de voet. In samenspraak met de opdrachtgever formuleert Mercer oplossingen voor de korte en lange termijn. Mercer kiest hierbij een eigen benadering, aangeduid als Retirement Financial Management. Deze benadering geeft inzicht in de mogelijke effecten van (pensioen-)beslissingen voor het bedrijf en/of voor het investmentbeleid van het fonds.

Of uw bedrijf een eigen ondernemingspensioenfonds heeft, aangesloten is bij een bedrijfstakpensioenfonds of voor de uitvoering van de pensioenregeling met een verzekeraar in zee is gegaan: u heeft als werkgever altijd te maken met vraagstukken waarbij de specialisten van Mercer u van dienst kunnen zijn. De dienstverlening omvat beleid, besluitvorming, financiering en communicatie met de belanghebbenden. Voor pensioenfondsen is Mercer beschikbaar als adviseur van besturen en andere organen.

Vaak zal het accent liggen op actuariële berekeningen en het produceren van cijfers voor het jaarwerk. Maar ook bij uw keuzes over de omgang met andere organen binnen het fonds, de toezichthouder en uw deelnemers en gepensioneerden kan Mercer u terzijde staan.

Ledenvoordeel

• kosteloos pensioenconsult: een gesprek tussen u als werkgever en een senior pensioenconsultant van Mercer, waarin het pensioendossier en aanverwante onderwerpen worden besproken. U ontvangt naar aanleiding van dit gesprek een verslag. De waarde van dit consult bedraagt ruim € 1000,-. Voor u dus gratis, maar niet voor niks!
  
• begeleiding op basis van 'no cure no pay' bij verlenging van het pensioencontract: pensioencontracten kennen doorgaans een looptijd van vijf of tien jaar. Na afloop van deze periode zal de verzekeraar een verlengingsvoorstel uitbrengen. Mercer heeft de ervaring dat zij voor werkgevers aanzienlijke besparingen weet te realiseren op verlengingsvoorstellen van verzekeraars. Hierbij geldt wel dat het eerste door verzekeraars uitgebrachte verlengingsvoorstel als vertrekpunt geldt.
  
  Leden van Nederland ICT kunnen, ongeacht of zij een pakket hebben afgesloten of niet, de expertise van Mercer inroepen. De uurtarieven die zij hiervoor rekenen, zijn teruggebracht naar de uurtarieven die ook binnen Nederland ICT worden gehanteerd voor juridische ondersteuning.
  
• pensioenconsultancy: Mercer adviseert op basis van urenvergoeding. Voor in aanmerking komende leden van Nederland ICT is een gereduceerd uurtarief van toepassing. De diverse werkzaamheden worden op verschillende niveaus uitgevoerd tegen een daarbij behorend uurtarief. Voor de diverse tarieven geldt een gereduceerd tarief. Informeer bij Mercer naar de kortingen.
  
• werknemerspresentatie:  momenteel voor vele werkgevers het pensioenonderwerp bij uitstek. Bijvoorbeeld de communicatie rondom de wettelijk vereiste uniforme pensioenoverzichten (UPO) roept bij werknemers veel vragen op. Mercer biedt een werknemerspresentatie aan tegen gereduceerd tarief. Uiteraard kunnen we over meerdere pensioenonderwerpen een presentatie verzorgen.
  
• overige voordelen voor alle leden, zoals:
  • 20% korting op pensioencursussen en seminars
  • periodieke toezending van het blad 'Mercer Signaal', waarin periodiek actuele onderwerpen op het gebied van pensioenen en overige employee benefits aan de orde komen
  • mogelijkheid gebruik te maken van de elektronische nieuwsbrief MKB-support

 

Geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marco Hagen van Mercer op (020) 4313965/06-25008677 of via marco.hagen@mercer.com. Nadere informatie vindt u op Mercer-Pensioenadvies (klik op link).

Voor overige informatie kunt u terecht bij Ellen Klomp van Nederland ICT via 0348 - 493636 of e-mail.